𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 : 𝐥’𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐌𝐈𝐒 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐬

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet 𝐀𝐌𝐈𝐒-𝐅𝐏𝐕_𝟐𝟎𝟐𝟒-𝟐𝟎𝟐𝟓, Association pour la Mobilité, l’Inclusion et le Sport a organisé une importante session de formation au profit des membres de son Comité de gestion. Cette initiative, financée par Fondation Provictims et réalisée par Institut International de Formation CAJE, s’est tenue 𝐝𝐮 𝟐𝟎 𝐚𝐮 𝟐𝟔 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 au siège de l’association.

L’objectif principal de cette formation était de renforcer les compétences techniques et managériales des responsables de l’association afin d’améliorer la gouvernance, la gestion financière et la conduite des projets sociaux portés par AMIS.

Une formation axée sur trois piliers stratégiques

Pendant six jours, les participants ont bénéficié de trois modules complémentaires portant sur :

• La gestion et le développement d’entreprise ;
• La fiscalité et la comptabilité ;
• La gestion de projets.

Le premier module a permis aux membres du Comité de gestion d’approfondir leurs connaissances en planification stratégique, en gestion des ressources humaines et matérielles ainsi qu’en développement de partenariats. À travers des études de cas et des échanges interactifs, les participants ont exploré des approches innovantes pour renforcer la durabilité des actions de l’association.

Le deuxième module, consacré à la fiscalité et à la comptabilité des organisations à but non lucratif, a mis l’accent sur les obligations fiscales, la gestion des flux financiers et la transparence comptable. Cette étape a permis aux bénéficiaires d’acquérir des outils essentiels pour assurer une gestion rigoureuse et conforme aux exigences administratives et financières.

Enfin, le troisième module a porté sur la gestion de projets. Les participants ont été formés aux différentes étapes du cycle de vie d’un projet, à l’utilisation d’outils de planification tels que le diagramme de Gantt et à la gestion des risques. Cette approche vise à améliorer l’efficacité des projets sociaux et inclusifs mis en œuvre par AMIS.

Une approche participative et pratique

La formation s’est déroulée dans une dynamique participative combinant exposés théoriques, ateliers pratiques, travaux de groupe et évaluations continues. Les participants ont particulièrement apprécié la qualité des supports pédagogiques, l’interactivité des sessions et la pertinence des cas pratiques adaptés aux réalités des organisations associatives.

Les sessions ont été animées par des experts reconnus tous venus de l’institut Caje.

Un engagement fort pour une gouvernance inclusive et performante

À l’issue de la formation, des attestations ont été remises aux quatre membres du Comité de gestion ayant pris part aux travaux. Cette initiative marque une étape importante dans le processus de professionnalisation de l’Association pour la Mobilité, l’Inclusion et le Sport et dans sa volonté de promouvoir une gestion transparente, efficace et durable de ses projets.

Le chargé à la Communiation.

À travers cette activité, AMIS réaffirme son engagement en faveur du renforcement institutionnel des organisations œuvrant pour l’inclusion sociale et l’autonomisation des personnes handicapées au Burkina Faso.

L’association entend poursuivre cette dynamique à travers des formations de suivi et des mécanismes d’accompagnement technique afin de consolider les acquis et d’améliorer continuellement la qualité de ses interventions au service des communautés.